义乌福田小学“体罚学生”事件老师被解聘 对暴力行为说“不” 加强对教师的管理和监督

评论一：

老师私下收费补课怎么不严查？义乌公办中小学校特别是城区的学校，几乎没有不有偿补课的！

评论二：

只是解聘哟，换个学校还能继续教书，事业身份还是在的，这也叫处罚？？？[挨揍][挨揍][挨揍]

正文开始：

2023年06月13日
有网友反映
浙江义乌一小学老师打伤一女生后
在家长群里向被打女生及其家长道歉

处理进展有何后续？
家长是否还有诉求未解？

2023年06月14日-15日
记者走访
义乌市委宣传部、义乌市教育局
等多部门了解情况



网传微信聊天截图（央广网发 记者截图）

官方回应：涉事老师已解聘，当事人家长已谅解



义乌市教育局（央广网记者 尚天宇 摄）

2023年06月14日
记者致电义乌市教育局
相关工作人员表示
目前已成立调查组
监审科正在参与调查当中

“具体信息以官方通报为准，经过、结果、处理意见都已经讲清楚了。”
2023年06月15日上午
义乌市委宣传部相关工作人员告诉央广网记者
该老师系正式编制
目前已被学校解聘

涉事老师已线下当面道歉
已经得到了当事人学生家长的谅解

“从社会稳定和社会效益考虑，教育局已经第一时间处理该事件，目前已经妥善处理，涉事老师被学校解聘，家长比较认可目前的处理结果。”

法律工作者及业内人士：保护自己合法权益，对暴力行为说“不”

针对“体罚学生”情况
家长和学生应当如何保护自己的合法权益？

浙江之江律师事务所律师夏雨农表示
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第21条规定
学校、幼儿园、托儿所的教职工
不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格的行为

根据《中华人民共和国的教师法》第37条规定
教师体罚学生依法受到学校行政或者纪律制裁
情节严重的
依法要追究相关刑事责任
入罪判刑

同时
2020年教育部制定的《中小学教育惩戒规则》当中明确了
教师在教育教学管理实施惩戒过程当中
不得以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚

夏雨农告诉记者：
“如果学生受到教师体罚，首先可以向学校和教育部门反映。如果造成严重的后果，身体受到损害的，可以提起民事诉讼，要求赔偿。情况严重涉及到刑法的，也可以向公安机关报案。”

如何预防此类“体罚”事件再次发生？
业内人士认为
一方面
教师需要改变传统教育观念
树立正确的教育观
尊重每一个学生

另一方面
学校、教育行政部门等也应加强对教师的管理和监督
加强师德教育
提升教师素质

同时
家长也需要多关心孩子
及时了解孩子在校情况
遇到此类问题勇敢站出来
对暴力行为说“不”

事件背景资料：

2023年06月13日
义乌市教育局发布情况通报
通报内容如下

2023年6月12日
接有关“福田小学一老师体罚学生”举报后
高度重视
立即成立调查组
开展调查核实

经查
该涉事教师存在体罚学生行为

目前
已责令学校解除该教师聘用合同

下一步
将根据调查结果对相关人员依纪依规严肃处理

同时
将举一反三
在全市教育系统开展师德师风教育
切实强化教师队伍监管



情况通报（央广网发 记者截图）

来源：央广网 记者 尚天宇